王主玉
【姓名】 王主玉
【职称】
【研究领域】 医药卫生方针政策与法律法规研究;计算机软件及计算机应用;档案及博物馆;
【研究方向】
【发表文献关键词】 人事制度改革,改革人事制度,专科医院,创新激励机制,医务人员,吸引人才,科技创新,医院管理,医疗市场竞争,引进人才,配套改革,重要地位,成本效益观念,全员聘任制,服务质量,人才引进,相结合,形成,超劳...
【工作单位】 福建医科大学附属口腔医院
【曾工作单位】 福建医科大学附属口腔医院;
【所在地域】 福建福州
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[1]张志兴;王主玉;杜振强;.新医改背景下公立医院绩效管理问题研究[J]广东职业技术教育与研究.2018,(05)
[2]王主玉,黄晓声.建立良好的激励机制吸引人才[J]福建医药杂志.2005,(03)
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