吴美满
【姓名】 吴美满
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;金融;
【研究方向】
【发表文献关键词】 激励机,员工,国有商业银行,考核,管理,民营企业,加快实施,绩效考核,绩效,企业员工,奖金,绩效挂钩,职业生涯管理,外资银行,吸引人才,人才战略,奖金数额,激励方式,员工绩效,工资制度,国民待遇,员工...
【工作单位】 福建行政学院
【曾工作单位】 福建行政学院;
【所在地域】 福建福州
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[1]吴美满.加快实施国有商业银行人才战略[J]发展研究.2003,(11)
[2]吴美满.民营企业绩效考核存在的问题探究[J]福建省社会主义学院学报.2004,(01)
[3]吴美满.浅析民营企业员工激励机制[J]发展研究.2002,(12)
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