陈宜安
【姓名】 陈宜安
【职称】
【研究领域】 企业经济;心理学;中国政治与国际政治;
【研究方向】
【发表文献关键词】 政府情商,执政能力,职业经理人,16种人格因素量表,政府官员,人格特质,评价,职业人格,培育,人格特征,三个层次,经营管理能力,职位,人事决策,人格测评,自我管理,地区差异,公务人员,公共关系,服务意...
【工作单位】 福建行政学院
【曾工作单位】 福建行政学院;
【所在地域】 福建福州
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[1]陈宜安;白丽英;.职业经理人与政府官员的人格对比分析[J]中国健康心理学杂志.2006,(02)
[2]陈宜安;.福泉两地保险从业人员人格特质分析[J]发展研究.2006,(03)
[3]陈宜安;.政府情商与执政能力[J]中国行政管理.2006,(03)
[4]陈宜安;.福建省职业经理人经营管理能力分析[J]福建论坛(人文社会科学版).2006,(10)
[5]陈宜安;.职业经理人的人格特质研究[J]经济管理.2006,(10)
[6]陈宜安;.人格测评在人事决策中的应用[J]管理世界.2006,(08)
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中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]白丽英;陈宜安;.人格测评在人事决策中的应用[A].全国教育与心理统计测量学术年会论文摘要集.2006-05-15
[2]白丽英;陈宜安;.243名职业经理人人格测评报告[A].全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集.2008-11-01
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