卢绍武
【姓名】 卢绍武
【职称】
【研究领域】 行政学及国家行政管理;中国政治与国际政治;中国共产党;
【研究方向】
【发表文献关键词】 应试者,公务员,公务员制度,领导干部,公务员委员会,识经济,基本素质,加拿大,导干部,考选,党政,跨世纪,职位分类,委员,竞争上岗,知识经,行为性,思想素质,试题,心理素质,知识素质,情景性,济发展,...
【工作单位】 福建省人事厅
【曾工作单位】 福建省人事厅;
【所在地域】 福建
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[1]张圣华;王通讯;卢绍武;戈双剑;张明英;吴金明;韦实;.实践经验与文化素质如何双赢——关于从优秀工人、农民等一线中考录公务员的讨论[J]中国人才.2010,(03)
[2]卢绍武;.公务员考录对象如何科学设定[J]发展研究.2010,(03)
[3]卢绍武;.历史·现状·展望——公务员录用考试的回顾与思考[J]发展研究.2006,(09)
[4]卢绍武;.搞好公务员面试的六个步骤[J]中国人才.2006,(23)
[5]卢绍武;.提高公务员考试科学性[J]中国人才.2007,(19)
[6]卢绍武.公正和效率:公务员考录制度的永恒主题[J]中国公务员.2003,(12)
[7]卢绍武.完善公务员专录制度的设想[J]发展研究.2003,(09)
[8]黄欢 ,于瀛沪,曹长财,卢绍武,卞维庆.公务员眼中的《公务员法》[J]中国人才.2005,(11)
[9]卢绍武.以“三个代表”为指针 探索公务员成长规律[J]发展研究.2001,(10)
[10]卢绍武.以入世为契机 全面提高公务员队伍的整体素质[J]发展研究.2002,(10)
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