全裕吉
【姓名】 全裕吉
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;人才学与劳动科学;高等教育;
【研究方向】 企业管理
【发表文献关键词】 网络组织,社会信任,关系主义,家族信任,合作伙伴的选择,合作伙伴,华人家族企业,伙伴选择,私营家族企业,家族化,信任扩展,发展需要,组织组建,创业发展,中国民营企业,选择思路,基本特征,家族成员,企业...
【工作单位】 东莞理工学院
【曾工作单位】 东莞理工学院;
【所在地域】 广东东莞
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[2]刘琦;全裕吉;.协同创新视角下虚拟科技团队构建[J]经济体制改革.2019,(04)
[3]全裕吉;.创业风险及对策[J]中国国情国力.2009,(06)
[4]尹小勇;全裕吉;.跨国公司业务外包的动因与条件分析[J]商业研究.2009,(06)
[5]全裕吉;.应收账款周转率中平均数的陷阱分析[J]会计师.2010,(07)
[6]刘川;全裕吉;.中国装备制造业出口增长结构的差异分析[J]改革与战略.2010,(06)
[7]全裕吉;.分工理论视角的迂回生产与虚拟型学习团队知识累进探讨[J]现代财经(天津财经大学学报).2010,(07)
[8]全裕吉;王建文;.《劳动合同法》实施后东莞个体工商户劳动用工规范化探析[J]东莞理工学院学报.2010,(04)
[9]全裕吉;.高新技术企业虚拟型学习团队的双重激励约束机制*——经济契约与心理契约的互动[J]管理世界.2010,(06)
[10]包小忠;全裕吉;.再论当前高校扩招中存在的矛盾与高校事业的科学发展[J]当代教育论坛.2006,(07)
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