林庆藩
【姓名】 林庆藩
【职称】 研究员;
【研究领域】 高等教育;农业经济;农业基础科学;
【研究方向】 涉农企业管理、技术管理、高等教育管理
【发表文献关键词】 完善,队伍素质,职务聘任制,教师职务聘任制,科教兴农,续教育,高校教师,高校学生,科教兴农战略,学生党员,教育,福建农业,继续教育,农业现代化建设,继续教育工作,农科教,农业科技,教师,农业现代化,农...
【工作单位】 福建农林大学
【曾工作单位】 福建农林大学;
【所在地域】 福建福州
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[1]林伟明;刘嫒玲;陈信安;林庆藩;.智能化转型对农业高质量发展的影响研究[J]沈阳农业大学学报(社会科学版).2025,(03)
[2]施维属;林庆藩;.新时代高校教师职称评聘改革路径探析——基于清理“四唯”专项行动的思考[J]中国高校科技.2019,(05)
[3]林庆藩;戴永务;.产学研合作政策对校企技术合作绩效的影响研究[J]中国高教研究.2017,(12)
[4]林庆藩;.农业企业与高校技术合作绩效的影响因素与路径研究——基于福建省579家农业企业的微观数据[J]中共福建省委党校学报.2017,(10)
[5]林庆藩;林伟明;刘燕娜;.福建省以“土专家”为主体的农业技术推广模式研究[J]福建农林大学学报(哲学社会科学版).2013,(06)
[6]林庆藩;余建辉;.农业企业特征对校企技术合作绩效的影响研究[J]福建农林大学学报(哲学社会科学版).2012,(06)
[7]林庆藩;林伟明;刘燕娜;余建辉;.农业企业与高校合作中技术转移绩效的影响因素研究——基于福建省193家农业企业的数据[J]福建论坛(人文社会科学版).2013,(02)
[8]林庆藩.高校学生党员先进性教育的思考[J]福建农林大学学报(哲学社会科学版).2005,(04)
[9]林庆藩.新时期大学生思想政治教育的思考[J]福建教育学院学报.2005,(10)
[10]林庆藩,王瑞玲,吴文苑.完善教师职务聘任制 促进教师队伍建设[J]福建农业大学学报(社会科学版).2001,(03)
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