我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
张君德
【姓名】
张君德
【职称】
工程师;
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
企业管理、文化和战略研究工作
【发表文献关键词】
创新对策,动态环境,员工,家庭,马斯洛,需要层次理论,提高工资,用人艺术,员工沟通,企业人力,资源战略,法治环境,公平和效率,激励员工,激励人才,激励理论,企业管理人员,企业成本,一体化进程,衣服,
【工作单位】
东南大学
【曾工作单位】
东南大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
1
0
0
1
0
38
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]张君德.
浅论动态环境下的激励创新对策
[J]机电信息.2003,(15)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
田华
四川省行政财贸管理干部学校
Mike
北京石油化工管理干部学院
李军
山西财经大学
林桂碧
(台湾)天主教辅仁大学
David
Maharishi管理大学
郝长华
安徽省商业高等专科学校
李国宏
蚌埠医学院
高姝
北京大学
刘颖悟
北京大学
袁蓉
北京大学
赵峰
北京工业大学
马启华
北京邮电大学
更多