学者知网节

【姓名】	刘广
【职称】
【研究领域】	管理学;领导学与决策学;新闻与传媒;
【研究方向】
【发表文献关键词】	组织知识,信念,主观概率,心理学机制,信息加工系统,知识提供,转化机理,心理环境,表征方法,知识管理,外界环境,维度分析,知识定义,情感模式,认知模式,生理环境,形成机理,心理学,密切相关,组织特质,...
【工作单位】	东华大学
【曾工作单位】	东华大学;
【所在地域】	上海

中国期刊全文数据库 共找到4篇

[1]刘海峰;刘伟;刘广;刘春霞;陈荣耀;.企业重组后知识员工激励及其生产率关系实证分析[J]东华大学学报(自然科学版).2009,(06)

[2]刘广;戴昌钧;.信息—知识相互转化的心理学机制[J]情报杂志.2006,(09)

[3]刘广;戴昌钧;.基于主观概率的组织知识的表征方法[J]图书情报工作.2006,(10)

[4]刘广;戴昌钧;.基于心理学视角的信息和知识界定的方法[J]图书情报工作.2005,(12)

中国重要会议全文数据库 共找到1篇

[1]戴昌钧;刘广;.信息效用及其在决策行为中的应用[A].中国信息经济学会2007年学术年会论文集.2007-01-01

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