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李荣智
【姓名】
李荣智
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
文化冲突,跨文化管理,跨国公司,在华跨国公司,中方,激励体系,跨文化,组织沟通,共同管理文化,管理方法,人力管理,外资方,被调查者,管理文化,跨文,主要表现,东华大学,行为方式,员工,样本,
【工作单位】
东华大学
【曾工作单位】
东华大学;
【所在地域】
上海
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共找到1篇
[1]顾庆良,吴永毅,李荣智,潘谨.
在华跨国公司中的文化冲突
[J]东华大学学报(社会科学版).2001,(01)
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