我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
黄蕾蕾
【姓名】
黄蕾蕾
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
80/20法则,薪酬管理,薪酬制,小型私营企业,薪酬设计,薪酬,几点建议,员工,薪酬体系,私营,科学文摘,薪水,小企业,关键人才,非经济,大企业,东方希望集团,短期利益,人力资源投资,高薪,
【工作单位】
东南大学
【曾工作单位】
东南大学;
【所在地域】
江苏南京
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
2
0
0
2
10
936
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]黄蕾蕾.
对小型私营企业薪酬设计的几点建议
[J]市场周刊(商务).2004,(12)
更多
中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]黄蕾蕾.
经营者薪酬与企业绩效分析
[D].东南大学.2005
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
刘强
北方交通大学
沈小荞
成都信息工程学院
陶乃文
哈尔滨商业大学
邓冬
河海大学
贾耀华
湖北省地质实验研究所
李严锋
华中科技大学
孙会
淮海工学院
徐莉
江苏商业管理干部学院
许震
江苏商业管理干部学院
邢周凌
江西师范大学
许震
南京理工大学
张乐鸣
宁波市第一医院
更多