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【姓名】	王海英
【职称】	副教授;
【研究领域】	宏观经济管理与可持续发展;企业经济;数学;
【研究方向】	供应链系统优化、人机界面设计优化
【发表文献关键词】	国企改革,文化创新,传统文化,文化理念,国有企业改革,企业文化,物质资源,人力资本价值,文化,制度安排,员工,国有企业,相互适应,建立起,企业内部,相互制衡,文化传统,人情关系,研究利用,优秀人才,
【工作单位】	东北大学
【曾工作单位】	东北大学;
【所在地域】	辽宁沈阳

中国期刊全文数据库 共找到8篇

[2]王海英;李亚宁;周畅;王琳;.反义标识的认知实验研究[J]东北大学学报(自然科学版).2019,(07)

[3]张翠华;王海英;王养彬;.质量预防水平不确定下供应链质量控制鲁棒设计模型[J]管理工程学报.2015,(01)

[4]王海英;丁华;张翠华;王琳;.具有能力约束的供应链系统模型[J]东北大学学报(自然科学版).2015,(02)

[5]王海英;丁华;郑磊;.电梯按钮识别效应的实验研究[J]工业工程与管理.2014,(02)

[6]张翠华;吴文霞;王海英;.考虑供应中断的多产品供应链鲁棒模型[J]东北大学学报(自然科学版).2012,(12)

[7]王海英;丁华;张翠华;王冰;杨明;.具有时变运输时间的JIT系统批量决策[J]中国管理科学.2012,(05)

[8]王海英.国企改革与文化重塑[J]辽宁商务职业学院学报(社会科学版).2003,(02)

中国博士学位论文全文数据库 共找到1篇

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