苏万平
【姓名】 苏万平
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;人才学与劳动科学;管理学;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 债转股,管理公司,金融资产,债权,资产管理公司,国有企业,不良债权,治理机构,商业银行,资产质量,高负债,公司法人,债转股理论,陷入困境,规模重组,度的和,不良信贷,国有资产质量,严格责任制,回购方式,
【工作单位】 东北财经大学
【曾工作单位】 东北财经大学;
【所在地域】 辽宁大连
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[1]苏万平;.人力资本辨析[J]财务与会计.2017,(02)
[2]苏万平;王晓莉;.协会组织对战略性新兴产业人才开发介入机制研究[J]沈阳农业大学学报(社会科学版).2013,(03)
[3]苏万平;.论企业高管“综合人”的人性假设[J]中国市场.2013,(21)
[4]苏万平;.中、美、日上市公司高管薪酬激励现状及比较[J]大连大学学报.2013,(03)
[5]苏万平;孟德芳;.企业高管人员的“综合人”假说——基于管理学视角的研究[J]长春教育学院学报.2013,(13)
[6]苏万平;.我国GDP“升二”的若干思考[J]中国市场.2012,(05)
[7]苏万平;.借贷记账法符号选择的问题研究——写在借贷记帐法落户中国百年之际[J]中国市场.2008,(14)
[8]苏万平;.论人力资源化的非科学性和非人本主义性[J]中国市场.2008,(27)
[9]张裕民,苏万平.揭开债转股的面纱[J]辽宁财税.2000,(05)
[10]苏万平.也谈“つもり”的用法──应石南丛先生[J]日语知识.1996,(06)
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