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王凌云
【姓名】
王凌云
【职称】
【研究领域】
法理、法史;哲学;宪法;
【研究方向】
【发表文献关键词】
经营者,年薪制,内激,企业家,在职消费,激励机,激励性,企业家活动,国企经营者,外激,隐性收入,固定收入,稀缺资源,最优保险,入中,劳动者关系,几点思考,努力工作,相对优越性,经营者职业化,
【工作单位】
东北财经大学
【曾工作单位】
东北财经大学;
【所在地域】
大连
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到6篇
[1]王凌云;谢兵;.
“中和”之道对促进世界和谐的启示
[J]中国集体经济(下半月).2007,(11)
[2]贵立义;王凌云;.
宪政视角下的大部制改革
[J]黑龙江省政法管理干部学院学报.2008,(06)
[3]王凌云;谢兵;.
以仁养心,以义制事,以善法匡天下——中国法律职业人美德思想的回归点
[J]法治研究.2008,(01)
[4]王凌云;谢兵;.
“就近入学——划区管理”模式的宪法批评
[J]前沿.2008,(04)
[5]王凌云;邱艳;.
扼制个性自由的平庸——从法社会学视角评析个性自由
[J]前沿.2008,(05)
[6]王凌云.
关于经营者年薪制的几点思考
[J]中国药业.1999,(07)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]王凌云;.
“裒多益寡”以行“中和”之道——公平是和谐社会的内在品性
[A].当代法学论坛(2007年第2辑).2007-04-01
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