欧阳颀
【姓名】 欧阳颀
【职称】
【研究领域】 服务业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 服务性行业,留住人才,员工,能力说,薪酬制,挑战性,需求层次理论,薪酬体系,工作分配,人员流失,企业规模,薪酬制度,薪资,基础设施投入,无面,中国加入世界贸易组织,东北财经大学,自我实现的需要,重要的...
【工作单位】 东北财经大学
【曾工作单位】 东北财经大学;
【所在地域】
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[1]欧阳颀.服务性行业如何吸引和留住人才[J]辽宁经济.2005,(01)
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