陈文婷
【姓名】 陈文婷
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;市场研究与信息;工业经济;
【研究方向】 家族创业、家族企业治理、人力资源管理
【发表文献关键词】 绩效考核,人力资源配置,战略目标,人才市场,信用缺失,人才信用征集系统,人力资源开发,动态宽带薪酬,激励机制,考核体系,薪酬体系,平衡记分卡,关键绩效指标,绩效工资,绩效管理体系,战略性,员工工作,指...
【工作单位】 东北财经大学
【曾工作单位】 东北财经大学;
【所在地域】 辽宁大连
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[1]陈文婷.创业学习、知识获取与创业绩效[D].东北财经大学.2010
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[1]刘佳;陈文婷;杨学儒;李新春;.家族控制、公司创业与家族企业价值——来自深市A股的实证检验[A].第三届（2008）中国管理学年会——市场营销分会场论文集.2008-11-01
[2]陈文婷;杨学儒;李新春;.基于过程视角的家族创业:研究与展望[A].第三届（2008）中国管理学年会——金融分会场论文集.2008-11-01
[3]何轩;陈文婷;李新春;.中小型家族企业战略创业与战略绩效——中国情景下的实证研究[A].第三届（2008）中国管理学年会——金融分会场论文集.2008-11-01
[4]何轩;陈文婷;.家族企业家工具理性与治理行为的选择[A].中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集.2008-10-01
[5]李新春;刘佳;陈文婷;.从基于制度到基于市场的战略创业转型——中国大型电子企业联想、海尔、TCL案例研究[A].中国制度变迁的案例研究（广东卷）（第六集）.2008-11-01
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