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骆豫蜀
【姓名】
骆豫蜀
【职称】
【研究领域】
企业经济;金融;文化;
【研究方向】
跨文化管理、组织与领导
【发表文献关键词】
文化异质性,过程创造性,过程冲突,团队效能,合资企业,文化差异,中介变量,高层管理团队,影响研究,框架模型,问卷调查,任务冲突,社会文化,企业业绩,负面影响,研究成果,多元化,团队成员,解释性研究,组...
【工作单位】
电子科技大学
【曾工作单位】
电子科技大学;
【所在地域】
成都
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
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总被引频次
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下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]井润田;骆豫蜀;.
文化异质性对合资企业团队效能的影响研究
[J]电子科技大学学报(社科版).2006,(S1)
[2]骆豫蜀;井润田;.
东道国和来源国文化维度影响FDI的实证研究
[J]管理观察.2008,(12)
[3]骆豫蜀;刘璞;井润田;.
团队领导、团队特征影响团队效能机制的实证研究
[J]管理学家(学术版).2008,(01)
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中国博士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]骆豫蜀.
国家环境因素对FDI和ODI行为的影响研究
[D].电子科技大学.2008
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
张小林
杭州大学
李锐
暨南大学
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
井润田
电子科技大学
1
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