兰永
【姓名】 兰永
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;经济理论及经济思想史;
【研究方向】 企业绩效评价和经理激励机制的研究
【发表文献关键词】 经理业绩,激励,核心资源,AHP层次结构,制度变迁,智力资源,高科技行业,股票期权,经理收入,ISM方法,AHP分析,产业链,知识经济,激励机制,股票期权激励,核心层,机制分析,经济时代,薪酬,员工,...
【工作单位】 电子科技大学
【曾工作单位】 电子科技大学;
【所在地域】 四川成都
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/9 4 7 4 611 8555
中国期刊全文数据库    共找到8篇
[1]兰永,李仕明,杜义飞.上市公司经理激励的东西部比较研究[J]预测.2003,(06)
[2]兰永,李仕明,唐小我.基于会计利润与经济利润的绩效指标的一致性[J]系统工程理论方法应用.2004,(05)
[3]李心芹,李仕明,兰永.产业链结构类型研究[J]电子科技大学学报(社科版).2004,(04)
[4]兰永,李仕明,李金.公司价值与财务信息的相关性:基于中国上市公司的研究[J]数理统计与管理.2005,(06)
[5]黄鹤,李仕明,兰永.论制度变迁的实质[J]经济体制改革.2001,(04)
[6]李仕明,兰永,彭明祥.经理业绩的AHP分析[J]湘潭工学院学报(社会科学版).2001,(02)
[7]黄鹤,李仕明,兰永.核心层股票期权激励机制分析[J]电子科技大学学报(社科版).2002,(02)
[8]彭明祥,李仕明,兰永.经理收入的ISM分析(英文)[J]电子科技大学学报.2002,(06)
更多
中国博士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]兰永.EVA在中国上市公司的应用价值研究[D].电子科技大学.2005
更多