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王裕
【姓名】
王裕
【职称】
【研究领域】
文化;电信技术;自动化技术;
【研究方向】
区域创新文化与区域人力资源发展
【发表文献关键词】
知识型团队,平衡计分卡,团队建设,企业环境,智力资本,团队成员,战略高度,知识型员工,团队绩效,基本模型,角度,企业战略,团队知识,业绩,内在机制,问题,高质量,绩效评估,进行,特点,
【工作单位】
大连理工大学
【曾工作单位】
大连理工大学;
【所在地域】
大连
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]王丹阳;卢中昌;王裕;.
基于复杂系统的城市可持续发展能力研究
[J]科技与经济.2006,(01)
[2]王丹阳;张冰;王裕;.
区域文化对区域创新系统的影响机制及对策分析
[J]工业技术经济.2006,(05)
[3]李海波,王裕,潘雄锋.
从平衡计分卡角度探讨知识型团队的建设问题
[J]科技与经济.2005,(03)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到3篇
[1]王裕.
基于衍射光栅的信号处理和细分技术的研究
[D].大连理工大学.2015
[2]王裕.
一类非线性时滞系统的迭代学习控制
[D].大连理工大学.2008
[3]王裕.
高校科技管理人员激励因素研究
[D].大连理工大学.2006
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
李海波
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1
潘雄锋
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1
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