迟景明
【姓名】 迟景明
【职称】 教授;研究员;
【研究领域】 高等教育;中国政治与国际政治;行政法及地方法制;
【研究方向】 高等教育战略与政策、现代大学组织管理原理研究
【发表文献关键词】 组织特性,现代大学,精英高等教育,高水平大学,高等教育中心,管理创新,精英教育,自主发展,学习型组织,大学组织,科学中心,高等教育大众化,高等教育史,学习型城市,学习型大学,科学技术史,等教育,大众阶...
【工作单位】 大连理工大学
【曾工作单位】 大连理工大学;
【所在地域】 辽宁大连
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[1]张鑫;迟景明;.“准聘-长聘”制度下绩效压力对高校青年教师学术能力发展的影响机理研究[J]中国高教研究.2026,(02)
[2]张楠;迟景明;范洪敏;.高等教育扩张与共同富裕：基于代际流动视角[J]辽宁大学学报(哲学社会科学版).2025,(01)
[3]迟景明;张鑫;.高校准聘制青年教师绩效压力与职业成长的倒U型关系及影响机制[J]重庆高教研究.2025,(02)
[4]张旭雯;迟景明;何声升;刘永刚;.共生视角下校企创新主体深度融合的内在过程机理研究——基于沈鼓集团与大连理工大学的探索性案例[J]科技进步与对策.2023,(14)
[5]何声升;迟景明;张旭雯;.产学研创新主体适应性行为演进路径研究——基于扎根理论的案例研究[J]中国科技论坛.2023,(09)
[6]张楠;迟景明;.高校扩招促进代际流动了吗[J]湖南师范大学教育科学学报.2022,(03)
[7]迟景明;张旭雯;何声升;.科技自立自强背景下的大学适应性行为[J]高教发展与评估.2022,(04)
[8]迟景明;何声升;张旭雯;.适应与重构：校企创新主体资源融合路径研究[J]中国科技论坛.2022,(09)
[9]迟景明;何志程;陈晓光;.组织公平感何以影响大学教师组织公民行为？——组织信任的中介作用[J]国家教育行政学院学报.2021,(07)
[10]何志程;迟景明;.大学教师对组织公平的感知与大学回应[J]高校教育管理.2021,(05)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]迟景明.现代大学的社会职能及其整合[D].大连理工大学.2001
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