喻勇
【姓名】 喻勇
【职称】 助教;
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】 房地产经济和人力资源管理学研究
【发表文献关键词】 博弈理论,个性化,企业文化内涵,企业人,人力资源管理,引进人才,人才引进,企业竞争力,企业员工,企业管理,改革实践,企业精神,企业价值观,发展目标,价值观念,企业发展,行为规范,日本企业,重要因素,需...
【工作单位】 成都航空职业技术学院
【曾工作单位】 成都航空职业技术学院;
【所在地域】 四川成都
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[1]蒋洁,喻勇.论个性化企业文化的塑造[J]成都航空职业技术学院学报.2005,(03)
[2]喻勇,许强,常春喜.人力资源管理中人才引进的博弈理论[J]成都航空职业技术学院学报.2005,(01)
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