吴亚秋
【姓名】 吴亚秋
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 诚信理念,企业,激励机,员工持股,人力资本,人力资本激励,企业经营,呼唤诚信,员工,基本对策,激励制度,ESOP,市场经济,企业激励制度,场经济,员工持股制度,员工持股计划,留住人才,实事求,投资者,...
【工作单位】 承德旅游职业学院
【曾工作单位】 承德旅游职业学院;
【所在地域】 河北承德
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[1]吴亚秋.市场经济呼唤诚信理念[J]承德民族职业技术学院学报.2003,(03)
[2]吴亚秋.企业激励制度的创新——员工持股[J]承德民族师专学报.2004,(01)
[3]吴亚秋,姜丽.建立人力资本激励机制的基本对策[J]承德民族职业技术学院学报.2004,(04)
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