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高兴吾
【姓名】
高兴吾
【职称】
【研究领域】
计算机软件及计算机应用;企业经济;贸易经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
工作分配,匈牙利法,模糊关系,人力资源管理,分配算法,能力矩阵,员工,模糊集,工作满意程度,人事主管,权数,效率最优,考核数据,秘书,指派方案,算子,分配方案,异义,隶属度,多因素,
【工作单位】
成都理工大学
【曾工作单位】
成都理工大学;
【所在地域】
四川成都
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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393
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]刘晓红,徐扬,高兴吾.
基于模糊关系的人力资源管理工作分配算法
[J]软科学.2003,(04)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]李砚;李志刚;郭丰凯;高兴吾;.
互联网资源利用与《网络营销》实战型实验教学方法探索
[A].信息经济学与电子商务:第十三届中国信息经济学会学术年会论文集.2008-07-01
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合作过的学者
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1
徐扬
西南交通大学
1
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(学者,学者单位,篇数)
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4
李兴莉
山西师范大学
4
申虎兰
山西师范大学
4
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