孙敏
【姓名】 孙敏
【职称】 助理研究员;
【研究领域】 高等教育;人物传记;动力工程;
【研究方向】
【发表文献关键词】 高等学校,人事档案管理,管理研究,创新思路,管理目标,干部,素质要求,网络档案,高校人事,虚拟存储,模型设计,人力资源能力建设,提高途径,人才流动,流动条件,正面效应,负面效应,开发人力资源,存储虚拟...
【工作单位】 长江大学
【曾工作单位】 长江大学;
【所在地域】 湖北荆州
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[2]孙敏;温宏娟;.高校离退休老教授发挥作用的机制和途径探讨[J]科技创业月刊.2011,(01)
[3]孙敏;廖海星;.ESA/AMPS共聚物的合成及阻垢性能研究[J]长江大学学报(自然科学版).2011,(01)
[4]陈中举;杜友福;孙敏;.网络档案存储虚拟化研究[J]中国科技信息.2006,(15)
[5]孙敏;.高校人力资源能力建设的思考[J]决策探索.2006,(11)
[6]孙敏;.关于人才流动的条件和正负面效应分析[J]社科纵横.2007,(02)
[7]孙敏.论高校人事档案管理工作的创新思路[J]湖北教育学院学报.2005,(04)
[8]孙敏.高校管理干部的素质要求及提高途径[J]中国科技信息.2005,(17)
[9]孙敏;.试述高校人事档案数字化建设——我校人事信息系统数据库建设探索[J]兰台世界.2005,(13)
[10]孙敏;鞠家玉;.略论增强公文文采的方法[J]文教资料.2006,(29)
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