匡素勋
【姓名】 匡素勋
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;投资;
【研究方向】 人力资源和行政管理
【发表文献关键词】 信用,外商直接投资,国企改革,银企关系,债权,外部环境,人力资源,债务,融资,银行关系,银行与企业,劳动者,外商,外商投资,薪酬,利用外资,跨国公司,案例教学,内部公平,人力资本投资,组织行为学,人力...
【工作单位】 长春税务学院
【曾工作单位】 长春税务学院;
【所在地域】 吉林长春
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[1]匡素勋;郭欣;.管理类课程案例教学的思考[J]吉林省教育学院学报.2007,(02)
[2]匡素勋;.论人力资源管理模式的创新——兼谈美国人才管理模式及其借鉴意义[J]当代经济研究.2007,(06)
[3]匡素勋;刘畅;.人力资源开发与高等教育体制创新探析[J]吉林工商学院学报.2008,(03)
[4]匡素勋.组织行为学案例教学初探[J]吉林师范大学学报(人文社会科学版).2003,(06)
[5]匡素勋.人力资本投资:风险与风险规避[J]税务与经济(长春税务学院学报).2004,(05)
[6]匡素勋.人力资本投资与中国经济增长[J]当代经济研究.2005,(04)
[7]匡素勋.论薪酬的内部公平性和外部竞争力[J]技术经济.2002,(06)
[8]匡素勋,丁永波.试论人力资源的合理流动[J]技术经济.1999,(12)
[9]丁永波,匡素勋.国企改革与外部环境的整合[J]经济视角.1999,(07)
[10]匡素勋.对国有大中型企业走出困境的思考[J]工业技术经济.1997,(06)
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