车宏生
【姓名】 车宏生
【职称】
【研究领域】 文化;人才学与劳动科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 跨文化适应,科普,管理研究,人力资源管理,旅居者,人力资源,内部因素,外部因素,理学类,员工,心理适应,趋势分析,文化接触,文化距离,生活变化,人本管理,影响因素研究,自我效能感,激励机,工资制度,a...
【工作单位】 北京邮电大学
【曾工作单位】 北京邮电大学;
【所在地域】 北京
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[1]陈慧,车宏生,朱敏.跨文化适应影响因素研究述评[J]心理科学进展.2003,(06)
[2]陈慧,车宏生,杨六琴.人力资源管理研究趋势分析[J]广西社会科学.2002,(06)
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