李长江
【姓名】 李长江
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 人才流失,对策,制度,标杆管理,创新竞争优势,人力资源部,制度创新,人才管理,基本原则,企业生命力,长久生存,持续发展,企业文化,企业管理者,知识经济时代,人力资源,企业效力,管理水平,员工,核心资源...
【工作单位】 北京信息科技大学
【曾工作单位】 北京信息科技大学;
【所在地域】 北京海淀
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[1]李长江;黄江霞;.完善人才管理制度,提高人才管理水平[J]职业技术.2006,(14)
[2]李长江;孟艳;.浅议企业人才管理的制度创新[J]科技创业月刊.2007,(01)
[3]曲立;李长江;.创新——标杆管理之灵魂[J]商场现代化.2007,(23)
[4]刘忠杰;晓哲;李长江;.企业获得持久生命力的基本原则——学习中国共产党的成功经验[J]科技信息(学术研究).2007,(26)
[5]李长江;曲立;.营造良好文化环境 发挥创新人才优势[J]企业研究.2007,(10)
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