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苏立
【姓名】
苏立
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
整体薪酬,薪酬激励,人本管理,员工,薪酬激励制度,薪酬,员工忠诚度,成本支出,酬劳,我国企业,员工工作,财物支出,现金津贴,马斯洛,服务利润链,需求论,工作反馈,反应速度,额外补贴,组织团队,
【工作单位】
北京物资学院
【曾工作单位】
北京物资学院;
【所在地域】
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[1]彭莹光,苏立.
人本管理下的薪酬激励制度
[J]企业活力.2004,(02)
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