学者知网节

【姓名】	李琦
【职称】	讲师;
【研究领域】	企业经济;宏观经济管理与可持续发展;中国政治与国际政治;
【研究方向】
【发表文献关键词】	诚信,企业文化,信用缺失,企业文化传递链条,企业培训,中国特色企业文化,以人为本,制度建设,交易成本,准公共性,公共培训,中国企业文化,培训评估,职业经理人,企业文化重心,诚信原则,流动机制,宏观体制...
【工作单位】	北京市计划劳动管理干部学院
【曾工作单位】	北京市计划劳动管理干部学院;
【所在地域】	北京

中国期刊全文数据库 共找到21篇

[1]李琦;.对科学发展观的认识[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2006,(01)

[2]李琦;.企业管理层持股与经济效率关系的实证分析[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2006,(02)

[4]李琦.中国企业文化创新的环境条件研究[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2003,(03)

[5]李琦.论企业低成本扩张中的企业文化统一[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2003,(04)

[6]李琦.建筑施工企业工作分析研究[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2004,(01)

[7]李琦,李玲.从西方企业文化内涵反观中国传统企业文化思想[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2004,(02)

[8]李琦.中国传统文化对现代企业管理思想的影响[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2005,(02)

[9]李琦;.论科学发展观五个统筹的辩证关系[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2005,(04)

[10]李琦.绩效考核难点分析[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2005,(01)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
0/21	0	0	21	118	5448