学者知网节

【姓名】	张继明
【职称】
【研究领域】	心理学;教育理论与教育管理;行政学及国家行政管理;
【研究方向】
【发表文献关键词】	情绪智力,能力模型,组织支持,支持理论,工作压力,压力应对素质,选拔,员工,混合模型,自我效能,人格特质,人力资源管理实践,素质结构,压力源,文献回顾,坚韧性,个体差异,个性特征,应对策略,重要内容,...
【工作单位】	北京师范大学
【曾工作单位】	北京师范大学;
【所在地域】	北京

中国期刊全文数据库 共找到6篇

[1]许阳;丁玎;卞冉;张继明;周群力;.行政执法类公务员考录测评要素及测评方法研究[J]中国人事科学.2020,(03)

[2]张继明;.我们都是情绪劳动者[J]紫光阁.2012,(12)

[4]张继明;卞冉;车宏生;.如何挑选“耐压”的员工——压力应对素质结构分析[J]中国人力资源开发.2006,(10)

[5]彭正敏,林绚晖,张继明,车宏生.情绪智力的能力模型[J]心理科学进展.2004,(06)

[6]徐晓锋,车宏生,林绚晖,张继明.组织支持理论及其研究[J]心理科学.2005,(01)

中国重要会议全文数据库 共找到8篇

[1]夏翠翠;张继明;王东升;.认知行为疗法在大学生网络成瘾团体干预中的应用[A].中国特色大学生心理健康教育——第十二届全国大学生心理健康教育与咨询学术交流会论文集.2015-05-28

[2]罗晓路;胡志峰;张继明;.研究生心理健康状况分析——以北京师范大学为例[A].中国特色大学生心理健康教育——第十二届全国大学生心理健康教育与咨询学术交流会论文集.2015-05-28

[3]夏翠翠;张继明;王东升;.认知行为疗法在大学生网络成瘾团体干预中的应用[A].第八次全国心理卫生学术大会论文汇编.2015-08-20

[4]张继明;.工作家庭平衡研究——以医务人员为例[A].第十二届全国心理学学术大会论文摘要集.2009-11-05

[5]张继明;.大学新生心理健康普查工作经验刍议[A].二十年“心”之探索——高校心理健康教育理论与方法研究.2010-05-01

[6]陈猛;张继明;阳辉;车宏生;.情绪智力应该得到人事测评领域的更多关注[A].增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集.2011-10-21

[7]张继明;.中学生日常烦恼和缓冲因素的研究[A].第十届全国心理学学术大会论文摘要集.2005-10-01

[8]张继明;.医务人员工作家庭平衡机制研究[A].第十一届全国心理学学术会议论文摘要集.2007-11-01

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