学者知网节

【姓名】	康士勇
【职称】	教授;
【研究领域】	宏观经济管理与可持续发展;企业经济;行政学及国家行政管理;
【研究方向】
【发表文献关键词】	工资改革,眼点,经营者,人工成本,年薪制,世贸组织,工资标准,三资企业,新一轮,企业工资,方案设计,收入分配,期权,行业工资,国有企业,工资水平,设计,实施,岗位工资制,基本年薪,工资制度,股票期权,...
【工作单位】	北京市计划劳动管理干部学院
【曾工作单位】	北京市计划劳动管理干部学院;
【所在地域】	北京

中国期刊全文数据库 共找到21篇

[1]康士勇;.薪酬管理体系:薪酬目标、薪酬战略和薪酬技术[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2006,(01)

[2]康士勇;路赵华;.SDGH咨询公司薪酬改革方案设计研究[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2006,(02)

[3]康士勇.员工持股的发展与员工持股设计[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2003,(03)

[4]康士勇.临时工基本养老保险问题研究[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2004,(01)

[5]康士勇.新一轮工资改革的趋势和特点评析[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2004,(02)

[6]康士勇.新一轮工资改革中若干政策选择的思考[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2004,(04)

[7]康士勇.DT公司工资改革基本框架研究[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2005,(02)

[8]康士勇;.TJ药物研究院工资改革问题研究[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2005,(04)

[10]康士勇.工资改革:再度成为热点——2000年工资改革形势评析[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2000,(02)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
0/21	1	0	21	117	4596