王建民
【姓名】 王建民
【职称】 教授;
【研究领域】 高等教育;行政学及国家行政管理;中国政治与国际政治;
【研究方向】 高等教育管理研究
【发表文献关键词】 扩招,硕士研究生培养,研究生,国有企业经营者,研究生教育,导师,经营者,收益权,人力资本,应急联动系统,质量控制,硕士研究生,教育质量,科学发展观,研究型,国有企业,人力资本产权,硕士生,培养机构,统...
【工作单位】 北京师范大学
【曾工作单位】 北京师范大学;
【所在地域】 北京
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/66 37 17 52 947 29780
中国期刊全文数据库    共找到65篇
[1]王建民;.凝聚国家战略人才力量的管理策略[J]经济.2023,(12)
[2]王建民;钱诚;.构建粤港澳大湾区支撑中国式现代化建设战略人才高地：生态分析与战略实现[J]中国人事科学.2024,(04)
[3]王建民;.基层“有怨无声”背后的纾解之道[J]人民论坛.2020,(34)
[4]王建民;柯江林;.给年轻干部“压担子”要讲原则、立规矩[J]人民论坛.2021,(26)
[5]王建民;.谨防公共部门“无效工作”的陷阱[J]人民论坛.2018,(36)
[6]王建民;.谨防公共部门“无效工作”的陷阱[J]理论导报.2019,(01)
[7]王建民;肖志康;萧鸣政;.美国基层政府行政绩效考评实践及其启示[J]北京行政学院学报.2019,(03)
[8]王建民;张艺缤;.对当前干部挂职锻炼工作的几点思考[J]国家治理.2019,(15)
[9]王建民;.“新官”理“旧账”是义不容辞的政治责任[J]人民论坛.2019,(25)
[10]王建民;.坚持和完善中国特色制度体系开发国家战略人才[J]国家治理.2019,(41)
更多
中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]余晓;廖红;王晓军;王建民;.标准化人员的职业分类和胜任力研究[A].标准化改革与发展之机遇——第十二届中国标准化论坛论文集.2015-09-21
[2]王建民;.中国地方政府机构绩效考评制度研究——借鉴美国费尔法克斯县经验的目标模式[A].中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集.2005-08-01
更多
承担国家科研项目    共找到1个
[1]王建民.适应国际化战略的中国企业高管团队胜任力模型实证研究[A].北京师范大学.项目经费 9万元.2010-05-28.资助文献数 0 篇
更多