我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
张健卫
【姓名】
张健卫
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
健康指数,绩效管理,绩效考核,绩效沟通,员工,发展危机,绩效管理体系,人力资源部,基线值,绩效计划,高绩效,绩效,组织健康,原始分,倦怠感,绩效诊断,警示信号,中高层管理者,帮助者,组成要素,要素,组...
【工作单位】
北京师范大学
【曾工作单位】
北京师范大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
2
0
0
2
100
1026
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]张健卫,刘玉新.
组织健康指数:企业发展危机的信号
[J]中国人力资源开发.2000,(06)
[2]张健卫,刘玉新.
绩效管理──绩效考核的生命线
[J]中国人力资源开发.2000,(08)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
李天霖
北京医学院
任湘云
北京大学
陈宏盛
北京科技大学
陈昌惠
北京医科大学
毕建国
大连理工大学
谢宝剑
佛山大学
陈晶瑛
佛山科学技术学院
蒋斌
复旦大学
刘家诚
复旦大学
林爱芳
广州市广播电视大学
吴有伦
贵州大学
蒋寒
哈尔滨商业大学
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
刘玉新
华北电力大学
1
刘玉新
北京师范大学
1
更多