张健卫
【姓名】 张健卫
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 健康指数,绩效管理,绩效考核,绩效沟通,员工,发展危机,绩效管理体系,人力资源部,基线值,绩效计划,高绩效,绩效,组织健康,原始分,倦怠感,绩效诊断,警示信号,中高层管理者,帮助者,组成要素,要素,组...
【工作单位】 北京师范大学
【曾工作单位】 北京师范大学;
【所在地域】
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[1]张健卫,刘玉新.组织健康指数:企业发展危机的信号[J]中国人力资源开发.2000,(06)
[2]张健卫,刘玉新.绩效管理──绩效考核的生命线[J]中国人力资源开发.2000,(08)
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