夏仕武
【姓名】 夏仕武
【职称】
【研究领域】 高等教育;中等教育;教育理论与教育管理;
【研究方向】 大学发展与大学教师权利保障
【发表文献关键词】 大学核心竞争力,经纪人,大学组织,核心能力,核心竞争力,大学发展,要素整合,学科资源,模型,隐性资源,校园文化,大学竞争力,北京市,中小学教师,学习效果,教师专业化,教学能力,个人学习力,组织学习力,...
【工作单位】 北京师范大学
【曾工作单位】 北京师范大学;
【所在地域】 北京
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[1]白华;杜瑞军;杜云英;桂庆平;夏仕武;.中国高等教育学会教育评估分会2010年学术年会简述[J]高教发展与评估.2011,(03)
[2]夏仕武;.知识的公共性与大学教师的权利保障[J]大学(研究与评价).2006,(12)
[3]夏仕武;.学术研究与创收经营两位一体的大学发展研究——来自沃里克大学的成功实践[J]辽宁教育研究.2006,(01)
[4]李庆丰;夏仕武;.教师学习效果与专业化水平[J]教育科学研究.2007,(05)
[5]杜瑞军;周廷勇;李庆丰;夏仕武;.高等教育质量多元化与高教评估改革——中国高等教育学会高等教育评估分会2006年学术年会综述[J]大学(研究与评价).2007,(01)
[6]杜瑞军;周廷勇;李庆丰;夏仕武;.高等教育质量多元化与高教评估改革——中国高教学会教育评估分会2006年学术年会综述[J]高教发展与评估.2007,(01)
[7]张松靑;夏仕武;.高校教师自我学习力问题探讨[J]职业时空.2008,(09)
[8]夏仕武.大学核心竞争力的内涵及其形成特征[J]江苏高教.2003,(06)
[9]夏仕武.经纪人的四面“镜子”[J]经纪人.2005,(01)
[10]夏仕武,毛亚庆.基于战略要素整合来提高大学核心竞争力[J]现代教育科学.2005,(07)
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