尹夏楠
【姓名】 尹夏楠
【职称】 副教授;
【研究领域】 会计;企业经济;金融;
【研究方向】 创新创业
【发表文献关键词】 人力资源,全面小康,人力资源价值,会计确认和计量,人力资源成本,财务外包,可行性,经营理念,财务资本,基本会计准则,社会保障,小康社会,理论与方法,全面建设,上市公司,探析,德国,新会计准则,人力资产...
【工作单位】 北京联合大学
【曾工作单位】 北京联合大学;
【所在地域】 北京
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[1]李新娥;尹夏楠;.以新质人才培育推动新质高等教育发展[J]科教文汇.2026,(03)
[2]尹夏楠;唐少清;李晓月;.组态视域下经管类虚拟仿真实验学习效果提升路径研究[J]中国软科学.2024,(S2)
[3]尹夏楠;孙妍玲;.经管类虚拟仿真实验学习效果的提升路径[J]山西财经大学学报.2025,(S1)
[4]乔书涵;尹夏楠;.制造企业数字化转型的影响因素研究[J]河北企业.2023,(10)
[5]王星慧;尹夏楠;.高管团队异质性对企业科技资源配置效率的影响研究[J]河北企业.2023,(10)
[6]尹夏楠;詹细明;.实体企业金融化对数字化转型的影响及作用机理[J]中国流通经济.2023,(10)
[7]尹夏楠;贾兰兰;鲍新中;.高管团队特征与企业资源配置效率的关系研究[J]科技促进发展.2021,(08)
[8]尹夏楠;明华;耿建芳;.高管薪酬激励对企业资源配置效率的影响研究——基于产权性质和行业异质性视角[J]中国软科学.2021,(S1)
[9]尹夏楠;孙妍玲;.专业思政与课程思政一体化建设的探索与实践[J]山西财经大学学报.2022,(S1)
[10]尹夏楠;詹细明;唐少清;.制造企业数字化转型对财务绩效的影响机理[J]中国流通经济.2022,(07)
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中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]尹夏楠;明华;耿建芳;.高管薪酬激励对企业资源配置效率的影响研究——基于产权性质和行业异质性视角[A].中国软科学研究会2021年中国软科学文集.2022-03-01
[2]尹夏楠;.基于会计实践教学的视角论应用型人才的培养[A].北京高教学会实验室工作研究会2007年学术研讨会论文集.2007-12-01
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