晋琳琳
【姓名】 晋琳琳
【职称】
【研究领域】 高等教育;企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 组织创新与人力资源管理
【发表文献关键词】 研究型大学,社会信任度,诚信缺失,诚信思想,儒家思想,教育市场化,高等教育行政管理体制,新公共管理主义,诚信教育,科研创新团队,进化博弈,团队规范,进化算法,领导者,进化稳定均衡,产品质量,儒家,我国...
【工作单位】 北京理工大学
【曾工作单位】 北京理工大学;
【所在地域】 北京
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[1]晋琳琳;邓洁;侯光明;.市场经济体制下水需求合理调控的综合对策措施研究[J]当代经济管理.2006,(01)
[2]侯光明;晋琳琳;.研究型大学创新团队领导问题探析[J]科技进步与对策.2006,(10)
[3]晋琳琳;侯光明;.基于进化博弈和进化算法的企业产品质量博弈分析[J]科技管理研究.2007,(05)
[4]侯光明,晋琳琳.试论我国社会诚信缺失问题[J]管理学报.2004,(03)
[5]晋琳琳,侯光明,于倩.教育市场化趋势下的高等教育行政管理体制改革[J]北京理工大学学报(社会科学版).2005,(03)
[6]晋琳琳;侯光明;李鸿雁;.自组织特征映射网在人力资源开发中的应用[J]科学学研究.2005,(S1)
[7]侯光明,晋琳琳,黄莉.对我国研究型大学建设的阶段回顾与分析[J]科学学与科学技术管理.2005,(03)
[8]侯光明,晋琳琳.DEA方法在研究型大学建设绩效评价中的应用[J]高教发展与评估.2005,(05)
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