陈闽红
【姓名】 陈闽红
【职称】 副教授;
【研究领域】 行政学及国家行政管理;政治学;哲学;
【研究方向】 人力资源管理研究
【发表文献关键词】 哲学方法论,世界观,方法论,员工,自我管理,自我控制,哲学世界观,目标管理,公务员,薪酬,自我实现,素质教,认同,公平性问题,认同感,学生思维,素质教育,大学生,薪酬制度,哲学,科学方法论,改造世界,...
【工作单位】 北京科技大学
【曾工作单位】 北京科技大学;
【所在地域】 北京
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/6 2 0 5 108 2731
中国期刊全文数据库    共找到6篇
[1]陈闽红;李玲慧;.中国社会转型期政府对集体谈判制度的推进研究[J]北京科技大学学报(社会科学版).2012,(02)
[2]佟玉兰,陈闽红.培育员工的认同感[J]思想政治工作研究.2003,(08)
[3]陈闽红;.论政府危机管理[J]北京科技大学学报(社会科学版).2003,(03)
[4]陈闽红,王雅萱.公务员薪酬的公平性问题探究[J]求实.2004,(S3)
[5]陈闽红.加强哲学方法论教学　提高学生思维能力[J]理论纵横.1995,(04)
[6]陈闽红.运用目标管理加强对大学生的素质教育[J]北京科技大学学报(人文社会科学版).1997,(01)
更多