李海静
【姓名】 李海静
【职称】
【研究领域】 管理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 组织冲突,制造冲突,管理者,性冲突,消极性,冲突双方,消极冲突,连续体,人事安排,冲突行为,管制制度,冲突升级,消极作用,破坏组织,引发冲突,沟通障碍,组织绩效,突发事件,打压,高级官员,
【工作单位】 北京交通大学
【曾工作单位】 北京交通大学;
【所在地域】
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[1]李海静.组织冲突的应对与管理[J]全球科技经济瞭望.2003,(12)
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