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袁伦渠
【姓名】
袁伦渠
【职称】
教授;
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;人才学与劳动科学;
【研究方向】
劳动经济学、人力资源管理、社会保障
【发表文献关键词】
应试培训,产业分析,产业组织,培训学校,国有经济退出,竞争性领域,战略退出,市场障碍,国有企业退出,新东方,知识型企业管理,一体化发展,专业化教学,连锁经营,培训市场,产业组织合理化,产业组织政策,资...
【工作单位】
北京交通大学
【曾工作单位】
北京交通大学;
【所在地域】
北京
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到63篇
[1]王芳;袁伦渠;.
知识经济时代下少数民族劳动经济的健康发展
[J]贵州民族研究.2016,(04)
[2]张朋松;袁伦渠;.
基于信息不对称理论的企业培训讲师行业研究
[J]江淮论坛.2015,(02)
[3]刘盾;施祖麟;袁伦渠;.
论提高劳动收入份额对我国经济增长的影响——基于巴杜里—马格林模型的实证研究
[J]中国经济问题.2014,(02)
[4]张朋松;袁伦渠;.
中国企业培训路径演进的实证
[J]统计与决策.2014,(12)
[5]刘盾;施祖麟;袁伦渠;.
利润拉动还是工资拉动?——对劳动收入份额影响经济增长的理论探讨与实证研究
[J]南开经济研究.2014,(02)
[6]张朋松;袁伦渠;.
企业培训交易费用理论分析与实证研究
[J]河北大学学报(哲学社会科学版).2014,(04)
[7]高毅蓉;袁伦渠;.
我国三次产业劳动生产率的地区差异及收敛性分析:1985~2010年
[J]经济问题探索.2014,(06)
[8]李茂峰;袁伦渠;.
企业集体可变薪酬模式设计
[J]东南大学学报(哲学社会科学版).2014,(06)
[9]张涛;袁伦渠;.
美国医保管理模式——健康管理
[J]中国劳动.2012,(11)
[10]袁伦渠;.
系统探索企业家创新行为的制度配置理论框架——评《企业家创新行为的制度分析》
[J]生产力研究.2012,(08)
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中国重要会议全文数据库
共找到4篇
[1]徐平国;袁伦渠;.
我国中小企业的困境与就业问题研究
[A].中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编.2008-11-28
[2]刘畅;袁伦渠;.
大学生人力资本投资投入产出比低的原因分析
[A].Proceedings of the 4th International Conference on Engineering and Business Management.2013-03-23
[3]林原;袁伦渠;.
对中国企业年薪制的思考
[A].全国第九届企业信息化与工业工程学术会议论文集.2005-10-01
[4]张力;袁伦渠;.
企业知识型员工薪酬管理策略研究
[A].中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集.2006-07-01
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
朱仁宏
北京交通大学
3
左春玲
北京物资学院
2
陈宏伟
北京交通大学
2
张力
北京交通大学
4
林原
北京交通大学
2
陈宏伟
中国铁道建筑总公司中铁二...
1
翁欣乐
北京交通大学
1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
赵人伟
中国社会科学院经济研究所
1
张力
北京交通大学
8
陈柳钦
天津市对外经济联络局
4
刘洪军
南开大学
4
井文豪
青岛大学
10
刘国光
中国社会科学院
1
高福来
首都经济贸易大学
4
杨时旺
首都经济贸易大学
4
更多
引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
刘延平
北京交通大学
2
张力
北京交通大学
8
张莉莉
北京交通大学
2
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