石美遐
【姓名】 石美遐
【职称】 教授;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;企业经济;
【研究方向】 劳动关系与劳动法、劳动经济和社会保障研究
【发表文献关键词】 人力资本投资,基本养老保险制度,农业劳动力,劳动力转移,农业劳动力转移,国际比较,我国社会保障制度,劳动合同立法,中外比较,社会保险制度,非正规就业,养老金,社会保障制度,社会保障政策,制度设计,部分...
【工作单位】 北京交通大学
【曾工作单位】 北京交通大学;
【所在地域】 北京
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[1]石美遐;朱往立;.“一带一路”沿线国家劳动标准研究与启示[J]工会博览.2021,(16)
[2]石美遐;朱往立;.“一带一路”背景下中资企业劳动关系风险的防控研究[J]商展经济.2021,(19)
[3]石美遐;张祖杰;朱往立;.“一带一路”视角下的工会问题研究[J]中国劳动关系学院学报.2020,(01)
[4]石美遐;.民主管理应当成为一种企业文化[J]中国劳动关系学院学报.2014,(06)
[5]王淑娟;石美遐;.论年功工资在企业中的应用[J]云南社会科学.2015,(01)
[6]党小博;石美遐;.智力资本对成长期小微企业影响的实证研究[J]山东社会科学.2015,(03)
[7]党小博;石美遐;.探析企业中层管理人员绩效考核方法[J]中外企业家.2015,(01)
[8]党小博;石美遐;.中小企业人才战略的思考[J]财经界.2015,(12)
[9]田洪川;石美遐;.就业约束下的中国产业升级战略[J]生产力研究.2012,(09)
[10]李亮山;石美遐;.劳动关系的研究路径探讨[J]山西财经大学学报.2012,(S3)
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