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苏文平
【姓名】
苏文平
【职称】
副教授;
【研究领域】
企业经济;高等教育;教育理论与教育管理;
【研究方向】
人力资源管理和职业生涯发展
【发表文献关键词】
A类,员工,核心员工,小姐,人力资源管理,中小企业问题,试用期,职业生涯,营销,科学整合,管理策略,企业人才资源,非经济,销售部经理,组合分析法,新员工,录用条件,企业人力,发展初探,小企业,职业生涯...
【工作单位】
北京航空航天大学
【曾工作单位】
北京航空航天大学;
【所在地域】
北京
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到28篇
[1]方伟;张帅;周文霞;苏文平;丁丁;常昊婧;.
加快构建高质量就业服务体系(笔谈)
[J]中国大学生就业.2026,(05)
[2]苏文平;魏茜;郑磊;丁丁;赵敏;郑晓宁;.
在线学习没精神?来看不同人格类型的学习法则
[J]中国大学生就业.2020,(15)
[3]苏文平;.
大学生职业生涯规划课程教学:理论认知与教学相长
[J]中国大学生就业.2019,(04)
[4]徐珅珅;苏文平;.
文化融合是并购合一的秘钥
[J]清华管理评论.2017,(09)
[5]苏文平;刘畅;马琳;.
满意度差距还是文化差异?
[J]清华管理评论.2016,(06)
[6]苏文平;郭慧茹;张哲;李希;.
基于人-职匹配的知识型员工管理对策探讨——以A汽车研究院为例
[J]中国人力资源开发.2015,(08)
[7]苏文平;韩丁欣;.
跨文化冲突中,他缘何缴械?
[J]清华管理评论.2015,(06)
[8]苏文平;苏珅珅;余凌云;.
跨国并购后,如何同心合一
[J]清华管理评论.2015,(11)
[9]苏文平;苏嘉;张哲;黄欢欢;.
大学生个体主动性研究
[J]北京航空航天大学学报(社会科学版).2014,(04)
[10]苏文平;张小菊;周宏岩;屈智勇;.
构建中国大学生可雇佣能力开发模型
[J]北京航空航天大学学报(社会科学版).2011,(06)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
田华
四川省行政财贸管理干部学校
Mike
北京石油化工管理干部学院
李军
山西财经大学
李国宏
蚌埠医学院
李爱玲
北方交通大学
帅零
北方交通大学
高姝
北京大学
刘颖悟
北京大学
袁蓉
北京大学
马启华
北京邮电大学
刘世堂
成都三六三医院
刘移
成都三六三医院
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
周宏岩
北京航空航天大学
1
方维敏
北京航空航天大学
1
房婷婷
北京航空航天大学
1
徐哲
北京航空航天大学
1
张宁
北京航空航天大学
1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
付红桥
华中农业大学
7
刘思平
上海市房地产科学研究院
1
惠玉蓉
兰州大学
2
张旭
中国人民大学
2
张爱琴
中国人民大学
2
陆惠文
南京工业大学
1
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引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
解艳燕
北京交通大学
1
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