张志学
【姓名】 张志学
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;心理学;管理学;
【研究方向】 组织创新
【发表文献关键词】 认知需要,组织变革,组织结构,周厚健,情境案例研究,谈判者,海信,谈判,主持人,科层制,志学,不确定环境,董永,手术台,管理层,联合收益,动机倾向,回报谨慎,事业部,海信集团,集权管理,应用心理,互动...
【工作单位】 北京大学
【曾工作单位】 北京大学;
【所在地域】 北京
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中国期刊全文数据库    共找到65篇
[1]张志学;高雅琪;梁宇畅;李涵;李航涛;汤明月;.人机协同时代的机遇——开展现象驱动的组织管理研究[J]经济管理学刊.2024,(04)
[2]张三保;李佳芮;张志学;.高管离职和继任研究：框架、命题与方向[J]经济管理学刊.2025,(02)
[3]张志学;.国有企业推行敏捷创新的思路与建议[J]中国石化.2025,(10)
[4]朱保全;张志学;万雯;陈佳木;.算法驱动的员工离职预测与干预——基于OW物业公司的研究[J]管理科学学报.2025,(10)
[5]张三保;赵可心;张志学;.湖北营商环境：量化评估、省际比较与政策启示[J]湖北社会科学.2023,(11)
[6]张三保;张志学;.宏观环境与微观企业行为——基于中文经管期刊的回顾与展望[J]经济管理学刊.2023,(03)
[7]张志学;华中生;谢小云;.数智时代人机协同的研究现状与未来方向[J]管理工程学报.2024,(01)
[8]张志学;贺伟;.人与人工智能的研究及其对组织管理的意义[J]外国经济与管理.2024,(10)
[9]高中华;林晨;张志学;周锦来;赵晨;.我国管理研究扎根本土实践的建设路径[J]管理学报.2024,(09)
[10]张三保;陈晨;张志学;.举国体制演进如何推动关键技术升级？——中国3G到5G标准的案例研究[J]社会科学文摘.2022,(12)
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中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]张志学;.经验导致的热切与机警对承诺升级的影响[A].心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集.2013-11-01
[2]张三保;张志学;秦昕;.中国地区市场分割、高管权力配置与企业地域多元化[A].第八届（2013）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集.2013-11-08
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承担国家科研项目    共找到3个
[1]张志学;.高技术企业中的交互记忆系统的发展与功效[A].北京大学;.项目经费 19万元.2005-03-31.资助文献数 0 篇
[2]张志学;.员工的价值观与冲突情境认知及影响冲突处理的组织因素[A].北京大学;.项目经费 26.3万元.2008-03-20.资助文献数 0 篇
[3]张志学.组织行为与组织文化[A].北京大学.项目经费 140万元.2009-03-20.资助文献数 0 篇
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