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吕晓薇
【姓名】
吕晓薇
【职称】
【研究领域】
企业经济;心理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
领导,人力资源管理,员工知觉,战略人力资源,战略人力资源管理,胜任力,企业发展,战略,人力资源,企业战略,人力资源规划,管理理论,胜任特征,应用研究,人力资源政策,员工,领导者,战略性,招聘规划,目标...
【工作单位】
北京大学
【曾工作单位】
北京大学;
【所在地域】
北京
学术成果产出统计表
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核心期刊论文数
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]王垒,陈怡,严丽华,吕晓薇.
领导胜任特征:员工知觉模型的建立
[J]中国人力资源开发.2004,(05)
[2]阚胤梅,吕晓薇,王垒.
企业战略人力资源管理理论与应用研究
[J]中国人力资源开发.2004,(08)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]吕晓薇;王垒;.
情绪智力与领导支持、员工创新行为关系研究
[A].第十届全国心理学学术大会论文摘要集.2005-10-01
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
严丽华
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1
王垒
北京大学
2
陈怡
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1
阚胤梅
北京大学
1
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