韩玉兰
【姓名】 韩玉兰
【职称】
【研究领域】 企业经济;贸易经济;社会学及统计学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 谈判者,谈判,动机倾向,回报谨慎,联合收益,良性冲突,团队成员,冲突管理,信息分享,BATNA,目标,第一次出价,换位思考,锚定效应,恶性冲突,谈判结果,团队管理,谈判力,管理者,谈判过程,收益,人事...
【工作单位】 北京大学
【曾工作单位】 北京大学;
【所在地域】 北京
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[1]韩玉兰;张志学;王敏;.走向双赢:动机倾向和信息分享质量在整合性谈判过程中的作用[J]心理学报.2010,(02)
[2]王敏;韩玉兰;.破解团队冲突的迷思[J]人力资源.2006,(04)
[3]张志学;王敏;韩玉兰;.谈判者的参照点和换位思考对谈判过程和谈判结果的影响[J]管理世界.2006,(01)
[4]王敏;张志学;韩玉兰;.谈判者第一次出价对谈判破裂的影响:角色的调节作用[J]心理学报.2008,(03)
[5]王敏;张志学;韩玉兰;.“将心比心”能促进双赢吗?——换位思考在买卖谈判中的作用[J]经济管理.2008,(01)
[6]张志学,韩玉兰.回报谨慎对谈判过程和谈判结果的影响[J]心理学报.2004,(03)
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