徐风华
【姓名】 徐风华
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】 企业理论与企业改革研究
【发表文献关键词】 管理层收购,企业所有权,企业家,企业家成长,人力资本,企业家人力资本,非对称性,本位论,非对称,改制方案,长虹,国有企业,企业本位论,队生产,倪润峰,政府官员,雇佣关系,资产,财务资本,间接定价,剩余...
【工作单位】 北京大学
【曾工作单位】 北京大学;
【所在地域】 北京
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[1]王俊杰,徐风华.企业家本位与管理层收购中的人力资本补偿问题分析[J]东南学术.2004,(06)
[2]王俊杰,徐风华.企业家本位论与基于企业家人力资本补偿和激励的MBO[J]内蒙古社会科学(汉文版).2004,(06)
[3]徐风华,王俊杰.非对称性权力合同与企业所有权[J]南开经济研究.2004,(06)
[4]徐风华,王俊杰.合同非对称性、雇佣与企业所有权[J]中南财经政法大学学报.2005,(01)
[5]徐风华,王俊杰,杨波.人力资本补偿缺失与企业家成长——对长虹、九洲、双马、东材等国有企业改制方案的反思[J]云南社会科学.2005,(01)
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