高贤峰
【姓名】 高贤峰
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;中国政治与国际政治;中国共产党;
【研究方向】
【发表文献关键词】 企业文化,人本管理,员工,海尔,解决问题,政治参与,校办企业,学员,超我动力,企业文化建设,自我动力,讲师,校园文化,文化建设,张瑞敏,私营企业主阶层,学校,调查诊断,清华大学,公开课,代经理,文化,...
【工作单位】 北京大学
【曾工作单位】 北京大学;
【所在地域】 北京
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[1]高贤峰;.新时期私营企业党建的四个难点与对策[J]理论学刊.2006,(04)
[2]高贤峰.人本管理应该有自己的体系[J]当代经理人.2003,(03)
[3]高贤峰.诊断式内训助您走出培训的误区[J]当代经理人.2003,(07)
[4]高贤峰.扬弃文化与心理断奶[J]当代经理人.2003,(10)
[5]高贤峰.我国私营企业主参政问题研究评述[J]当代世界与社会主义.2005,(03)
[6]高贤峰.解密“企业文化”[J]当代经理人.2002,(12)
[7]高贤峰;刘红霞;.绩效管理为何执行无效[J]人力资源管理.2008,(12)
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[1]高贤峰.我国民营企业家政治行为分析[D].北京大学.2007
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