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谢奕
【姓名】
谢奕
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
薪酬管理,美国企业,人力资源管理,入世后,集体谈判,岗位评价,上海贝尔,雇员,经营者,股票期权,人力资源,员工,核心员工,专业人员,工资制度,战略经营,期权,管理职能,北方交通大学,员工培训,工会组织...
【工作单位】
北方交通大学
【曾工作单位】
北方交通大学;
【所在地域】
北京
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中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]袁伦渠,谢奕.
美国企业人力资源管理的特点
[J]中国人力资源开发.2001,(12)
[2]谢奕,林玳玳.
入世后我国薪酬管理的发展趋势
[J]现代企业.2002,(01)
[3]谢奕;.
柔性管理
[J]劳动理论与实践.2002,(04)
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