我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
崔春雷
【姓名】
崔春雷
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
“激励因素”,员工,激励因素,赫茨伯格,“保健因素”,奖金,激励作用,生产率水平,对立面,任务完成,双因素理论,员工参与,富化,时间和成本,目标设定,激励员工,努力程度,领取奖金,薪水,IT公司,工作...
【工作单位】
北京大学
【曾工作单位】
北京大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
2
2
0
2
33
379
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]崔春雷.
寻找真正的“激励因素”
[J]企业活力.2004,(01)
[2]崔春雷.
寻找真正的“激励因素”
[J]中国人力资源开发.2004,(02)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
田华
四川省行政财贸管理干部学校
Mike
北京石油化工管理干部学院
王敏
山东省经济管理干部学院
李军
山西财经大学
林桂碧
(台湾)天主教辅仁大学
David
Maharishi管理大学
郝长华
安徽省商业高等专科学校
赵国强
安阳钢铁集团有限责任公司
李国宏
蚌埠医学院
陈仁钊
北方交通大学
高姝
北京大学
任湘云
北京大学
更多