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戴洪微
【姓名】
戴洪微
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
人才争夺,如何应对,人才争夺战,国有企业,外企,薪酬,优秀人才,人才流动,经理股票期权,国企,薪资,第一资源,绩效考核,人才流失,股票期权,尊重人才,选才方式,奖励期权,全新空间,企业领导者,
【工作单位】
北方交通大学
【曾工作单位】
北方交通大学;
【所在地域】
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共找到1篇
[1]戴洪微.
企业如何应对人才争夺战
[J]北京统计.2004,(Z1)
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