吴泷
【姓名】 吴泷
【职称】 副教授;
【研究领域】 会计;企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 会计学研究
【发表文献关键词】 理论模块,账户,现代企业会计,资本理念,人力资产,会计信息失真,人力资源会计,传统会计,方登,会计造假,人力资源,中国会计国际化,会计,构架,人力资源信息,人力资源成本,人力资源产权,人力资本,内生机...
【工作单位】 宝鸡文理学院
【曾工作单位】 宝鸡文理学院;
【所在地域】 陕西宝鸡
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[1]吴泷;.论人力资源产权运作对其会计制度安排机制的内容研究[J]宝鸡文理学院学报(社会科学版).2006,(03)
[2]吴泷;.基于人力资源产权运作机制的会计制度安排研究[J]财会通讯(学术版).2006,(08)
[3]吴泷;.经济管理专业实验室建设研究[J]宝鸡文理学院学报(社会科学版).2007,(01)
[4]吴泷;.基于产权行为研究的人力资源会计模式再造[J]会计研究.2007,(01)
[5]吴泷;.对人力资源会计理论的创新[J]会计研究.2008,(10)
[6]吴泷;.分配领域内独立量化人力资源权益的会计模式研究[J]财会月刊.2008,(05)
[7]吴泷;.论人力资源会计反思及其新思维模式的创立[J]当代财经.2008,(04)
[8]吴泷;.人力资源管理信息指标生成机制及会计模式设计[J]财会月刊.2008,(14)
[9]吴泷;.企业对人力资源的产权控制与权益分派[J]财会月刊.2008,(20)
[10]吴泷.“会计”、“账簿”和“记账”的诠释及现实意义[J]新疆石油教育学院学报.2003,(03)
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]吴泷.我国人力资源管理的信息化及方法论研究[A].宝鸡文理学院.项目经费 12万元.2010-03-10.资助文献数 0 篇
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