李进恩
【姓名】 李进恩
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;职业教育;
【研究方向】 企业管理、高等职业教育
【发表文献关键词】 创造性人格,人才管理,高职学生,识经济,企业人才管理,员工,高等职业教育,高职教育,客观方面,人力资源规划,现代人力资源管理,传统人事管理,激励机,一流人才,教育部门,职业教育,工作满意感,鼓励创新,...
【工作单位】 安庆职业技术学院
【曾工作单位】 安庆职业技术学院;
【所在地域】 安徽安庆
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/6 0 2 4 15 434
中国期刊全文数据库    共找到6篇
[1]李进恩;.项目化管理在企业市场营销活动中的应用[J]管理观察.2019,(25)
[2]高飞;施运华;李进恩;.职业教育目标创新模型的构建[J]牡丹江师范学院学报(自然科学版).2012,(04)
[3]余祖文;谭维奇;吴何珍;李进恩;张鹏顺;.安徽省建设职教大省存在的若干问题及思考[J]职业教育研究.2009,(01)
[4]李进恩;.从营销观念发展看消费者地位的变化[J]安庆师范学院学报(社会科学版).2008,(04)
[5]李进恩.刍议企业人才管理的创新[J]池州师专学报.2004,(04)
[6]李进恩.高职学生创造性人格的培养[J]安庆师范学院学报(社会科学版).2005,(02)
更多